7月18日，人力资源和社会保障部会同治理拖欠农民工工资部际联席会议其他单位召开新闻发布会，介绍我国治欠保支工作情况。会上发布的数据显示，全国人社部门查处的拖欠工资类案件涉及人数和金额呈逐年下降趋势。今年上半年，全国为23.95万名农民工追发工资28.3亿元，比去年同期分别下降63.9%和65.5%。
水利部水利工程建设司督察专员田克军介绍，总体来看，水利行业治欠保支工作成效明显。最新统计显示，在政府投资的9100个水利项目中，实现农民工实名制的达到93%，用工合同制的达到94%，工资保证金制达到91%，其中水利部直属的七大流域机构以及计划单列市基本做到百分之百覆盖。
人社部劳动保障监察局局长王程介绍，拖欠农民工工资问题高发多发态势逐步得到遏制，但拖欠农民工工资问题尚未从根本上得到解决，根治欠薪工作任务依然繁重。今年6月初，人社部网站开通“根治欠薪进行时”专栏，接受拖欠农民工工资线索并责成有关地区核实处理。王程介绍，截至7月15日，人社部通过专栏直接收到了1847件线索，包括工程建设领域466件，其他领域1381件，经初步核查，排除了重复举报和已经进入司法程序的线索，人社部已经将362件欠薪线索分送各相关省份的人社部门，由当地劳动保障监察机构予以挂牌督办。
在回答经济日报记者提问时，王程表示，通过强化欠薪违法联合惩戒，今年上半年，人社部共公布3批次拖欠农民工工资“黑名单”信息180条，均纳入全国信用信息共享平台，依法实施联合惩戒。“根治欠薪需用铁腕。”王程表示，建立拖欠农民工工资“黑名单”，加大对欠薪违法失信行为的惩戒，就是铁腕的一项内容。
“我们想向社会、向公众传递这样一个信息，就是通过铁腕治欠，在全社会形成一个不敢欠、不能欠，最终达到不想欠的社会氛围，从而有效地保证广大农民工的劳动报酬权益。”王程说。
田克军表示，下一步，将研究加强农民工工资支付的特别保障措施，如及时跟踪落实工程款的落实到位情况，严禁施工企业带资承包，将人工费在工程费总额中剥离出来，优先保证人工工资的支付，落实农民工工资专用账户制度等。
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