演员白宇(左)和他的经纪人
“职场”作为整个社会生态的重要组成部分，一直以来在中国电视节目生产体系中存在着较大的内容缺口。目前最具代表性的职场真人秀节目《我和我的经纪人》，通过最大程度还原真实的职场生态， 十八腔，努力实现形态和文化上的突破。节目有意识地倡导健康而专业的职场文化，建构积极、主流的当代青年文化。
《我和我的经纪人》所关注的艺人和经纪人都是高光职业，能够让观众对“职业”这个问题本身产生深入反思——哪怕是娱乐的“职场”，也有自己的专业精神。这档节目最值得玩味的地方，就在于它完全不走隐私外翻路线，而是以一种相当自由的方式，在最大程度上呈现了艺人经纪行业的原生态。
什么是职场呢？有独特的专业主义文化、有明确的身份认同边界、有普遍的行业生态规范，这样的社会场域才能被称为职场。《我和我的经纪人》力图实现的，是让观众不仅在感官上，更要在心理和情感层面上，准确捕捉到艺人经纪行业的文化气质，甚至直接从中学习如何“专业地做事”，汲取有用的职业素养和工作经验，掌握职场内交流与协作关系的要点。
简单来说，职场真人秀必须要对它所意图勾勒的职场现状和问题做出准确折射，对即将进入职场的年轻人的集体焦虑有充足的关怀，甚至要在一定程度上为观众的职场生涯提供经验素材。它必须成为青年和职场之间的桥梁，为职场里的问题提供真实的解决方案。
作为青年文化的一部分，青年职场文化有着独特的存在价值。一方面，它以象征和缩微的方式，为广大青年观众勾画他们在日常生活中必然会面临的一种生活形态，令当代青年对职场形成真实、正确的认识；另一方面，它又通过对职场文化生态的描摹，向全社会传播理性、专业的生活态度和负责任的时代精神，鼓励青年观众尊重职业精神和职业道德。
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