很土很土的亚布力

亚布力很土，是因为我们很本土。

因为地方很小，亚布力全会只能容纳423人，而每年申请报名参加亚布力年会超过2000人。这点和达沃斯有点像，我们都是在一个偏远的小镇举行。缺点是吃得不好，住得不好，交通不便；优点是所有与会人员能够在两个酒店集中住宿3天，在同一个餐厅吃8顿饭，会议集中，讨论集中，约人方便。比达沃斯更土的是，亚布力吃的是农家饭，喝的是大碗小烧，更重要的是亚布力开会要求不穿正装、不念稿、不宣传公司。

我有一个朋友曾经在达沃斯中国办公室工作，后来离开达沃斯，到了香港著名资产管理公司做高管。他曾非常努力地推动亚布力跟达沃斯的联系与合作，但最后没有实现。我这个朋友非常遗憾，我问他为什么，他的回答是达沃斯不接地气，即使在中国，即使是达沃斯夏季论坛每年都在中国举办，还是不接地气。所以亚布力真的很本土，中国直播网 ，很接地气。

亚布力真的很土吗？

事实上我们也很时尚。因为亚布力讨论的话题是世界性的，不仅仅是中国企业关注的话题，还是2017年所有企业都要面临的问题与挑战。

亚布力的参与者也是国际化的。2017年有来自美国、德国、印度、英国、以色列、韩国、卢森堡等国的参会者。虽然亚布力论坛是一个中国会议，但实际上已经是一个有国际广泛参与的会议。

亚布力其实不土，我们在不断向达沃斯学习，学习如何制定议题，学习如何布置场景，学习如何组织会议，学习如何邀请嘉宾，学习如何寻找合作伙伴。目前各级合作伙伴基本处于上限，我们之后还要学习如何“涨价”，当然也要提供更多的合作方式和手段。我们在不断寻求新的内容扩展方式，试图能够创造更多原创内容。

我有一个梦想：也许在不久的未来（互联网时代，大数据时代，虚拟时代，机器人时代），中国直播网，虚拟会议已经很普遍，因为没有必要再聚在一起开会。但亚布力依旧繁荣，这是最后一个人与人直接面对面的会议。

最后，我还是很感谢这位曾经就职于达沃斯中国办公室的朋友，因为他推动了现在所在公司与亚布力合作，2月10日“亚布力好声音”就是由这家公司特别支持的。

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