3 月 14 日消息,Under Armour(安德玛)宣布任命 Clay Dean 为公司的首席创新官。
Clay Dean 在通用汽车供职超过 20 年,此前是通用汽车全球先进设计部的负责人,更早的 2012 年之前,他是凯迪拉克的品牌设计总监,也是悍马多个型号的首席设计师。
聘请汽车行业的设计大佬作为公司外脑,Under Armour 此举正值公司股价大跌的关头。公司刚刚公布的第四季度及 2016 全年财报不如投资者预期,结束了过去连续 26 个季度的 20%+ 收入增长,与此同时,出任首席财务官仅一年的 Chip Molly 又因不明原因离职,外界对 Under Armour 是否能够在耐克、阿迪达斯、Puma 的竞争中追赶上来表示担忧。
我们昨天刚刚报道过 Under Armour 为何在今天停止了高增长:除了时尚化不足之外,产品创新方面的停滞才是最根本的原因。至于为什么 Under Armour 选择了来自汽车行业的人才,这或许是运动鞋服方面的设计人才并没有对口专业的关系,要知道目前全球第一家专业的球鞋设计学院 Pensole Footwear Design Academy,还是前耐克鞋类设计总监 D’wayne Edwards 创办的。
不过,首席创新官这一职位并不仅仅是在要求设计或技术人才。他们负责公司和组织的创新策略、流程和工具的制定,需要为实现某个创新目标创造合适的公司环境,必要时可以改变公司的结构。
“Clay 为 Under Armour 带来独一无二的视角,他在设计、制造和创新方面的根基将指导我们如何生产、交付我们当下和未来的产品。”Under Armour 品类管理及创新部门主席 Kevin Haley 在新闻稿中说。
不少世界 500 强企业都设有首席创新官,中国直播网 ,如 AMD、花旗集团、杜邦、IBM 等等。但在运动行业这个职位并不常见,耐克和阿迪达斯的公司结构都比较传统,也已经摸索了一套自己的研发模式,中国直播网,Under Armour 在这个关头选择外聘 Clay Dean,多少有点想要弯道超车的意思。
题图来自 byu.edu
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